[쑥쑥] 새로운 미래를 대비하는 인재양성정책 혁신방안

코로나19, 디지털전환, 탄소중립 등 기술과 사회가 빠르게 변화하고 있는 지금,

미래사회를 이끌 인재가 더없이 중요해지고 있습니다.

정부, 학교, 깅버이 협력하여 미래사회에 필요한 인재를 양성하기 위해 마련한

"인재양성정책 혁신방안", 어떤 것들이 있는지 함께 살펴볼까요?

1. 혁신인재를 양성하기 위해 대학교육을 유연화합니다.

신기술 분야 인재 공급 확대 ☑ 첨단 분야 대학원 정원 확대 ☑ 스마트 융합(AI+X) 인재양성을 위한 학·석사 연계 패스트트랙 도입	학생의 전공선택권 강화 ☑ 스스로 전공을 설계할 수 있도록 학사제도를 유연하게 운영 ☑ 학과별 취업·진학 정보 적극 공개 ☑ 미래융복합혁신인재양성 우수대학 선정
온라인 공유대학 캠퍼스 ☑ 교육과정·학위 연계한 공유대학으로 캠퍼스 확장 ☑ 온라인 강의+문제해결형 프로젝트로 이루어진 학습 제공	기업-대학 산학연협력 강화 ☑ 대학-기업 간 상시협력채널 운영 ☑ 대학원 수준의 산학연 협력 강화

2. 청년 취·창업지원을 위해 교육 및 직업훈련을 정비합니다.

원스톱 프로그램 도입 ☑ 진로지도 ▶ 교육훈련 ▶ 취업준비 원스톱 프로그램(We-Meet) 도입 ☑ 대학 진로교육 의무화
청년의 직업능력개발 확대 ☑ 국민내일배움카드 훈련비 지원 확대 ☑ 민간 주도 디지털 훈련(K-Digital Training) 등 확대	전문기술인재 성장 가능성 제고 ☑ 전문기술인재의 생애 전주기 성장 지원 (직업계고-전문대-마이스터대 전문기술석사) ☑ 직업계고 AP제도, 범부처 협력 마이스터대 등 도입

3. 누구에게나 꾸준한 역량 개발의 기회를 제공합니다.

노동전환 지원 ☑ 대학 내 재직자 전담 학위과정 설치 ☑ 장기유급휴가훈련 활성화 ☑ 지역수요 기반의 특화훈련 신설	온라인 직업교육·훈련 환경 개선 ☑ 중소기업재직자 대상 온라인 기반 직업훈련 플랫폼 구축 ☑ 개인맞춤형 K-MOOC, STEP 서비스 제공
지자체-대학 연계 강화 ☑ 고등직업교육 거점지구 선정·지원(전문대-기초지자체) ☑ 기초지자체 내 대학평생교육원 설치	신기술 기초교육 지원 ☑ 교육과정 내 AI 교과목 확대 ☑ 대학 내 교양필수 강좌 개설

4. 부처간 탄탄한 협업 인프라를 구축하고, 데이터 기반의 인재양성정책을 추진합니다.

(가칭) 인재양성 기본전략 운영 ☑ 국가 인재양성 전략 조율 ☑ 주요 분야에 대한 맞춤형 인재양성계획 마련	범부처 협업 체계 구축 ☑ 각 부처의 인재양성정책 발표계획을 공유하고, 범부처 협업 사업 추진 ☑ 지역균형 인재정책 협업체계 마련
정보공개 강화·성과 확산 ☑ 인재양성 정책 및 사업정보를 알기 쉽게 국민에게 제공	통계·조사 개선 ☑ 개인 학습이력관리 체계 도입 등 통계인프라 확충 ☑ 석·박사 인재 대상 질적조사 개편

혁신성장을 주도할 인재의 성장을 지원하고 언제 어디서나 모두가 학습할 수 있는 포용사회를 만들기 위해 교육부와 관계부처가 함께 노력하겠습니다.

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